Diversité et communauté
Rokt s’efforce de créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé, intégré et armé pour réussir.
Égalité, diversité et inclusion
La promotion d’une culture de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion n’est pas seulement la bonne ligne de conduite à adopter, elle est également essentielle à la réussite de notre entreprise. Notre engagement en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) nous permet de recruter les meilleurs talents et de nous assurer que chacun trouve sa place pour donner le meilleur de lui-même.
Comité EDI
Le comité EDI de Rokt est une organisation dirigée par des employés qui veille à ce que chaque « Rokt’star » soit pleinement entendue et traitée de manière équitable. Pour mener à bien cette mission, le comité se concentre sur cinq piliers de la diversité : l’égalité entre les genres, les Rokt’stars de la communauté LGBTQ+, la diversité raciale, la diversité culturelle, la diversité de milieux socio-économiques.
Cultiver la communauté
Nos groupes de ressources pour les employés offrent des espaces sûrs, où les Rokt’stars peuvent se retrouver et partager leurs expériences. Ils apportent aussi un éclairage sur les difficultés, les besoins et les politiques de la communauté, qui contribue à faire de Rokt un lieu de travail inspirant pour toutes et tous.
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Rainbow Rokts
Rainbow Rokts vise à rassembler les membres LGBTQ+ et leurs alliés au sein de notre entreprise. La mission de cette organisation consiste non seulement à offrir un espace sûr aux collaborateurs en quête d’un sentiment d’appartenance à une communauté, mais aussi à créer une plate-forme œuvrant pour l’éducation, la sensibilisation, l’épanouissement personnel, ainsi que le soutien à la communauté LGBTQ+ en dehors de Rokt.
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Womxn Who Rokt
Womxn Who Rokt is dedicated to empowering women at Rokt. The group, open to all Rokt’stars, hosts a myriad of events throughout the year including book clubs to discuss women at work and panels where our colleagues share their personal stories. Past panel volunteers have spoken about how to overcome fears, maintaining work life balance and managing growth and leadership roles.
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Blak’stars
The mission of Blak’stars is to foster networking, professional development, mentoring, and leadership opportunities for Rokt’s community of Black employees; advancing an environment that is diverse, inclusive, and provides equal resources for all. Providing targeted support to the Black community, the group works to promote the growth and success of employees across various job functions, while leading various efforts intended to inspire all to achieve their greatest potential.
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Asian’stars
Asian'stars is committed to creating a culturally inclusive environment that elevates the voices of our Asian Rokt’stars, celebrates and honors Asian heritage, and contributes to the broader Rokt's EDI mission.
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Green Group
La mission du Green Group est d’avoir un impact bénéfique sur l’environnement et sur notre équipe, en mettant en place des initiatives d’éducation et de sensibilisation, en développant et en gérant des bureaux Rokt de façon à préserver les ressources, en réduisant la pollution et en améliorant le bien-être individuel.
